在20多年的成长实践中，友搏的企业文化也得到传承和发展，“和谐快乐”的文化已通过管理实践得到巩固和发扬光大。企业与员工、企业与市场、企业与国家和社会的“三个和谐”理念，使友搏的企业文化有了质的飞跃。“忠心为企业、诚心干事业、爱心献人类”的友搏精神，已化身为“友天下，搏未来”的博大胸襟和胆识。

 企业与员工的和谐
         在友搏，每一个员工都是平等的事业同路人，都是事业之基上共享发展成果的合作者。20年如一日，董事长以博大的胸怀，坚持不搞家族式管理，没有聘用过一个家人、眷属，用难能可贵的行动营造了公平公正的和谐的内部环境；竞聘上岗选贤任能、职业生涯的再培养、内部关爱的温暖行动、丰富的文化生活共同构筑了企业与员工队伍的和谐。

 企业与市场的和谐
         董事长说过一句话:“市场是双刃剑，对待质量，我们必须每天都战战兢兢地走在刀刃上。一支药两条命，一条是患者的，另一条是企业的。”正是这种“居安思危，责任天下”的职业品德，友搏人自觉设定了高于国家标准的质量控制标准，从原料的源头到成品的人机双重检测，使得每一道质量控制关口都被上升到尊重生命、呵护事业的高度，也因此而拥有了全国5000多家医疗机构、年销售额超过30亿元的稳定拓展的市场营销网络，建立起企业与市场的和谐。

企业与国家社会的和谐

创业20多年，友搏已累计纳税20亿元，卓越的贡献造福了一方百姓，为国家的经济建设做出了突出的贡献；以董事长为代表的友搏，已通过捐资助学、救治疑难病症、支持国防建设、支持城市和新农村建设、抗震救灾、赞助体育事业、资助特困群体、挽救濒危的民族文化等多渠道多途径扶危济困捐助4000万元；通过生产基地和市场营销渠道等直接或间接安置人员就业2000多人。友搏倾心光彩事业的善举，成为与国家和社会和谐的一面旗帜。