• 社会责任
  • 和谐文化


20多年的成长实践中,友搏的企业文化也得到传承和发展,“和谐快乐”的文化已通过管理实践得到巩固和发扬光大。企业与员工、企业与市场、企业与国家和社会的“三个和谐”理念,使友搏的企业文化有了质的飞跃。“忠心为企业、诚心干事业、爱心献人类”的友搏精神,已化身为“友天下,搏未来”的博大胸襟和胆识。

 

 企业与员工的和谐
         在友搏,每一个员工都是平等的事业同路人,都是事业之基上共享发展成果的合作者。20年如一日,董事长以博大的胸怀,坚持不搞家族式管理,没有聘用过一个家人、眷属,用难能可贵的行动营造了公平公正的和谐的内部环境;竞聘上岗选贤任能、职业生涯的再培养、内部关爱的温暖行动、丰富的文化生活共同构筑了企业与员工队伍的和谐。

 

 企业与市场的和谐
         董事长说过一句话:“市场是双刃剑,对待质量,我们必须每天都战战兢兢地走在刀刃上。一支药两条命,一条是患者的,另一条是企业的。”正是这种“居安思危,责任天下”的职业品德,友搏人自觉设定了高于国家标准的质量控制标准,从原料的源头到成品的人机双重检测,使得每一道质量控制关口都被上升到尊重生命、呵护事业的高度,也因此而拥有了全国5000多家医疗机构、年销售额超过30亿元的稳定拓展的市场营销网络,建立起企业与市场的和谐。

 

企业与国家社会的和谐

创业20多年,友搏已累计纳税20亿元,卓越的贡献造福了一方百姓,为国家的经济建设做出了突出的贡献;以董事长为代表的友搏,已通过捐资助学、救治疑难病症、支持国防建设、支持城市和新农村建设、抗震救灾、赞助体育事业、资助特困群体、挽救濒危的民族文化等多渠道多途径扶危济困捐助4000万元;通过生产基地和市场营销渠道等直接或间接安置人员就业2000多人。友搏倾心光彩事业的善举,成为与国家和社会和谐的一面旗帜。