巧复盘 展风采 谋规划 促发展 ——友搏药业召开公司后备人才年度述职会议

  12月18日，友搏药业召开2024年度公司后备人才述职会议。本次会议由人力资源部精心策划，按照后备人才年度培养计划进行，友搏药业总经理助理商长江、人力资源部部长张宇、公司人才导师及后备人才共计40人参加。

  会上，26名后备人才围绕年度工作完成情况、个人学习成长情况、自身不足及建议等方面按照既定顺序进行汇报。大家准备充分，表达清晰，展现了友搏后备人才的良好风貌。述职过程中，各位导师根据评分标准，结合现场表现，对每位述职人员进行客观评分，体现出公司对人才培养的高度重视和严谨态度。

  友搏药业总经理助理商长江在总结发言中表示，公司高度重视人才的培养，后备人才都是来自公司各部门的骨干和中坚力量，友搏将坚持后备人才动态调整的长效管理机制，要可进可出。未来，在培养方式和内容方面将更加注重实际，助力后备人才成长，包括自主选择导师、明确个人培养目标等，持续探索更加符合公司发展需要且满足个性化成长的培养路径。

  本次会议，不仅为后备人才提供了一个展示自我、交流学习的良好平台，也进一步增强了公司员工的凝聚力和向心力。未来，友搏药业将秉承“人才是基础，创新是灵魂”的文化理念，不断加强人才培养和队伍建设，为公司可持续高质量健康发展提供有力的人才保障。